Wakacje to, jak co roku „wysyp” ofert pracy sezonowej. Na pracowników do pracy na polach i w sadach na terenie województwa świętokrzyskiego nadal czeka wiele ofert zatrudnienia. O czym warto pamiętać, szukając zatrudnienia w rolnictwie? Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach przypomina o podstawowych zasadach.
Po pierwsze – zasada ograniczonego zaufania. Oferty pracy wakacyjnej zamieszczane są w różnych miejscach, np. na stronach agencji pracy tymczasowej, w mediach społecznościowych lub bezpośrednio, np. w witrynach sklepów, tablicach ogłoszeń. Nie wszystkie jednak pochodzą od uczciwych pracodawców. Warto poszukać opinii na temat danej firmy, np. na forach czy w mediach społecznościowych. Dobre opinie o pracodawcy pozwolą uniknąć problemów wynikających z zatrudnienia.
Po drugie – zasada pisemności. Pamiętajmy, aby przed podjęciem zatrudnienia, ustalić najważniejsze warunki, w tym wynagrodzenie, terminy płatności, zakres odpowiedzialności, np. za wyrządzone szkody. Ustne deklaracje pracodawcy są łatwe do podważenia. Chcąc uniknąć potencjalnych kłopotów – podstawowe warunki pracy i płacy miejmy zawsze na piśmie.
Przede wszystkim – bezpieczeństwo! Życie i zdrowie są najważniejsze, w każdej więc sytuacji unikajmy zagrożeń i nie podejmujmy zbędnego ryzyka. Wirujące elementy maszyn rolniczych, prowadzenie pojazdów w złym stanie technicznym to najczęstsze przyczyny wypadków w pracy wakacyjnej.
– Wszystkich zainteresowanych pracą sezonową zapraszamy do kontaktu z doradcami zawodowymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach. Wskażemy miejsca i sposoby poszukiwania ofert, pomożemy napisać dobre CV i podpowiemy, jak uniknąć podstawowych zagrożeń – mówi Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach.
