Świętokrzyscy rolnicy zgłaszają do powiatowych urzędów pracy niewielką ofertę zatrudnienia. Oferty pracy dotyczą głównie zatrudnienia sezonowego w gospodarstwach zajmujących się produkcją roślinną i ogrodników.
Do powiatowych urzędów pracy w województwie świętokrzyskim wpływa niewiele propozycji zatrudnienia z sektora rolniczego. Z danych za rok 2022 wynika, że liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w tym sektorze wyniosła 576, tj. 2,2 proc. ogółu ofert w województwie, przy czym zdecydowana większość to oferty niesubsydiowane (prawie 90 proc.).
Oferty kierowane są przede wszystkim do rolników zajmujących się produkcją roślinną, do ogrodników, w tym ogrodników terenów zieleni, a także hodowców zwierząt.
– Oferty pracy w rolnictwie dotyczą głównie zatrudnienia sezonowego i zazwyczaj nie są zgłaszane do urzędów pracy. Chłonność pracowników jest jednak wysoka, co potwierdzają dane dotyczące zatrudnienia obcokrajowców. Największe zapotrzebowanie zgłaszają sadownicy oraz rolnicy upraw warzywnych, roślin korzeniowych i bulwiastych – mówi Agnieszka Kubicka, zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach.
W I kwartale 2023 roku pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy 6.559 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, w tym dla:
- robotników przemysłowych i rzemieślników – 1.436 ofert (21,9%), w tym najwięcej dla robotników budowlanych robót stanu surowego, robotników budowlanych robót wykończeniowych i malarzy (573), formierzy odlewniczych, spawaczy, blacharzy, monterów konstrukcji metalowych (228) oraz kowali i ślusarzy (166);
- pracowników usług i sprzedawców – 1.293 oferty (19,7%), najwięcej dla: gospodarzy obiektów, w tym głównie robotników gospodarczych (463), pracowników sprzedaży w sklepach (251) oraz kucharzy (153);
- pracowników wykonujących prace proste – 1.053 oferty (16,0%), w tym dla: pomocy i sprzątaczek domowych, biurowych, hotelowych (207), robotników przy pracach prostych w przemyśle (187), innych pracowników wykonujących prace proste (178), robotników wykonujących prace proste w budownictwie (149), pracowników wykonujących prace proste związane z wykonywaniem posiłków (148), robotników wykonujących prace proste w rolnictwie, leśnictwie i rybactwie (113);
- pracowników biurowych – 902 oferty (13,8%), w tym dla: pracowników obsługi biurowej (457) oraz, pracowników do spraw ewidencji materiałowej i transportu (219);
- techników i średniego personelu – 670 ofert (10,2%), w tym dla: średniego personelu z dziedziny prawa, spraw społecznych i religii (96), pracowników administracyjnych (94) oraz techników nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (92);
- specjalistów – 581 ofert (8,9%), w tym dla: specjalistów nauczania i wychowania (310), inżynierów, z wyłączeniem elektrotechnologii (54) oraz specjalistów ds. sprzedaży, marketingu i public relations (49);
- operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 488 ofert (7,4%), w tym dla: kierowców ciężarówek i autobusów (94), kierowców operatorów pojazdów wolnobieżnych (90), operatorów innych maszyn i urządzeń przetwórczych (72) oraz kierowców samochodów osobowych, dostawczych i motocykli (54);
- przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników – 76 ofert (1,2%), w tym dla: kierowników w gastronomi i hotelarstwie (20) oraz kierowników w górnictwie, przemyśle, budownictwie i dystrybucji (19);
- rolników, ogrodników, leśników i rybaków – 60 ofert (0,9%), w tym dla: robotników leśnych i pokrewnych (26) oraz rolników produkcji roślinnej (24).
